|
|
|
|
Je zet je elektrotechnische en ICT expertise in ten aanzien van de IT systemen in treinen. Aangezien de technische systemen in treinen steeds geavanceerder worden zoeken we versterking in de groep. Je hebt kennis van de combinatie van elektrotechniek en ICT om informatie in treinen beschikbaar te maken, denk aan: reizigersinfo, treinbeveilging, WIFI en datacentra, real time monitoring van de system etc etc.
• Overleg met alle partijen in de keten (senior engineers, opdrachtgever, (onder)leveranciers, production engineering etc.) binnen de multifunctionele productteams.
• Kennishouder en vraagbaak zijn voor technisch-inhoudelijke zaken voor jouw specialisme, ook in de nazorgfase van afgeleverde producten.
• De productie adviseren en begeleiden bij complexe problemen. Het uitvoeren van complexe technische onderzoeken.
• Het opbouwen van kennis over jouw vakgebied. Je bent op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen. Deze kennis deel je met de afdeling.
• Het beheersen van tijd, kosten en kwaliteit van jouw eigen werkpakket. |
|
• Minimaal een hbo-diploma in de richting van elektrotechniek, informatietechnologie of een aanverwante richting.
• Stevige ervaring met het implementeren van (hardware van) IT systemen in complexe omgevingen.
• Verder ben je als engineer IT op de trein:
• Klantgericht. Wij willen in verbinding met de stakeholders blijven over de concrete implementatie van eisen, zodat optimaal wordt ingespeeld op de behoeften van NS.
• Kwaliteitsbewust. Je staat garant voor de kwaliteit van het product Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het voldoen aan wet- en regelgeving van de gevonden oplossing en de vastlegging daarvan in onze ontwerpen.
• Organisatorisch sterk. Je werkt bij ons in een organisatie waar de ontwikkelteams steeds meer zelf verantwoordelijk zijn voor de wijze waarop het werk wordt uitgevoerd
|
|
| Bij engineering speel je een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van tastbare projecten. Dit doe je door op projectmatige wijze, de klantvraag om te zetten in implementeerbare techniek voor moderniseringen, wijzigingen of (grote) revisies en onderhoud. Je komt te werken in een team zo’n 30 gedreven collega’s. Ieder teamlid is verantwoordelijk voor zijn eigen projecten maar we sparren veel over de aanpak van verschillende casussen. Je rapporteert aan de groepsleider van het engineering team Treinarchitectuur. Goed om te weten is dat NS Treinmodernisering bezig is met een transitie naar een meer wendbare werkwijze, met scrum als basis in multifunctionele productgroepen. |
|
• Een salaris van maximaal € 4.489,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van jouw ervaring.
• Een 32-36-urige werkweek. Er zijn natuurlijk mogelijkheden om de indeling van jouw werkweek te laten aansluiten op jouw behoeften.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar (o.b.v. een 36-urige dienstverband), afhankelijk van je leeftijd.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
